单位需为职工缴纳社保，长期不上班也需缴纳。依据《劳动法》，单位有缴纳社保的义务，否则违法。不及时处理可能导致职工权益受损，影响退休待遇等。
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单位需缴社保。操作如下：1. 与单位协商，要求补交社保；2. 若协商不成，收集证据，向劳动监察部门举报；3. 或提起劳动争议仲裁，通过法律途径解决。
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单位不缴社保，常见处理方式为协商、举报或仲裁。应先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门举报或申请仲裁，以维护自身合法权益。

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