关于请假时带薪休假是否保留的问题，需结合请假类型和法律规定综合判断。带薪休假通常会保留，但不同请假情形下存在差异：1.若请的是事假：事假期间不影响带薪休假的资格，带薪休假仍可正常使用或保留至后续期限。2.若请的是病假：病假本身不扣除带薪休假天数，带薪休假资格不受影响，但需注意病假时长是否符合医疗期规定。3.若请的是产假、婚假等法定假期：法定假期与带薪休假相互独立，带薪休假不会因法定假期请假而被取消或扣除。关于请假时带薪休假是否保留的问题，需结合请假类型和法律规定综合判断。带薪休假通常会保留，但不同请假情形下存在差异：1.若请的是事假：事假期间不影响带薪休假的资格，带薪休假仍可正常使用或保留至后续期限。2.若请的是病假：病假本身不扣除带薪休假天数，带薪休假资格不受影响，但需注意病假时长是否符合医疗期规定。3.若请的是产假、婚假等法定假期：法定假期与带薪休假相互独立，带薪休假不会因法定假期请假而被取消或扣除。

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